Formation en coaching ericksonien en ligne : accompagner avec justesse et influence éthique

Le stress, la surcharge mentale, la perte de motivation, les blocages, l’auto-sabotage, les conflits relationnels… Ces difficultés ne sont pas des “défauts de personnalité”. 💛
Elles sont souvent le signe d’un système interne en tension : manque de clarté, croyances limitantes, peur de l’échec, sur-contrôle, résistance au changement, et absence d’outils précis pour avancer sans se brusquer.

Notre formation en coaching ericksonien en ligne propose un parcours clair, progressif et immédiatement applicable, destiné à toute personne souhaitant mieux accompagner (ou s’accompagner) avec plus de finesse, de structure et d’impact.
L’approche est humaine, pragmatique, orientée solutions, et centrée sur des outils concrets — sans rigidité ni jargon inutile.

Grâce à un format 100 % en ligne 💻, vous avancez à votre rythme, avec des techniques, des scripts guidés et des grilles d’accompagnement directement utilisables.

✨ Pourquoi se former au coaching ericksonien ?

Le changement ne se crée pas uniquement avec “plus de volonté” ou des conseils bien intentionnés. Il se construit lorsque l’on comprend ce qui bloque (protection, peur, croyances, résistance, manque de ressources) et qu’on sait activer les bons leviers au bon moment. 🌿

Cette formation vous permet de :

• 🧠 Comprendre les fondamentaux du coaching ericksonien : posture, cadre, éthique et autonomie du client
• 🗣️ Maîtriser les modèles linguistiques : questions puissantes, précision, recadrage et orientation solutions
• 🤝 Créer un rapport solide (écoute active, calibrage, synchronisation) pour renforcer la confiance
• 🧰 Utiliser des outils concrets : visualisation, métaphores, protocoles simples et interventions brèves
• 🔥 Activer les ressources internes : motivation, confiance, auto-efficacité, stabilité émotionnelle
• 🧩 Travailler avec la résistance sans la combattre : protections, rythme, coopération et engagement

L’accent est mis sur la pratique, l’adaptation au réel et l’intégration progressive — loin des approches rigides (“il suffit de…”).

📚 Programme : 10 modules progressifs, 100 % en ligne

Le cursus « Formation en coaching ericksonien » couvre les dimensions essentielles pour accompagner le changement avec finesse, structure et respect du rythme de chacun.

🔹 Module 1 – Introduction au coaching ericksonien

Comprendre l’esprit de l’approche : posture, cadre, éthique, responsabilité et autonomie. Installer des bases solides pour accompagner sans diriger.

🔹 Module 2 – Comprendre les modèles linguistiques

Décoder le langage du client (généralisations, distorsions, omissions) et apprendre à poser des questions qui clarifient, ouvrent des options et mobilisent.

🔹 Module 3 – Créer et entretenir le rapport

Développer une alliance sécurisante : écoute active, calibrage, synchronisation, validation. Savoir maintenir (et réparer) la qualité relationnelle.

🔹 Module 4 – Hypnose et visualisation : outils pratiques

Utiliser des visualisations guidées, métaphores et suggestions simples pour faciliter le relâchement, l’accès aux ressources et le mouvement intérieur.

🔹 Module 5 – Activer les ressources internes

Identifier et renforcer les ressources existantes : forces, souvenirs de réussite, ancrages, confiance. Donner au client un accès concret à ses capacités.

🔹 Module 6 – Comprendre et travailler avec la résistance

Comprendre la résistance comme une protection. Apprendre à l’accueillir, la clarifier et la transformer en coopération, sans pression ni lutte.

🔹 Module 7 – Auto-hypnose et pratiques de soin personnelles

Découvrir des routines simples d’auto-hypnose et de régulation : respiration, focalisation, détente, auto-suggestions. Favoriser autonomie et stabilité.

🔹 Module 8 – Accompagnement personnalisé et ciblé

Adapter vos outils à la personne : objectifs, rythme, contexte, contraintes et ressources. Construire des plans d’accompagnement clairs, réalistes et mesurables.

🔹 Module 9 – Méthodes créatives d’accompagnement

Intégrer des approches créatives (écriture, dessin, jeux de rôles, métaphores) pour contourner les blocages, stimuler l’élan et ancrer les changements.

🔹 Module 10 – Mettre en pratique l’approche ericksonienne

Assembler tout : structure de séance, choix d’outils, intégration et suivi. Développer une pratique fluide, cohérente et professionnelle.

🌟 Compétences et transformations que vous développez

• 🧭 Structurer un accompagnement complet (objectif, exploration, intervention, intégration, plan d’action)
• 🗣️ Utiliser un langage d’influence éthique : précision, questions puissantes, recadrages
• 🤝 Renforcer l’alliance : confiance, présence, calibrage et sécurité relationnelle
• 🧩 Travailler avec blocages et résistance sans vous épuiser
• 🌀 Guider des pratiques profondes : visualisation, métaphores, outils d’hypnose conversationnelle
• 🔥 Développer une posture de coach claire, rassurante et efficace

💛 Une réponse aux besoins actuels

Dans un monde marqué par la surcharge mentale, l’incertitude et la pression, beaucoup de personnes cherchent des repères et des outils pour avancer sans se brusquer. Cette formation met l’accent sur la présence, la pratique et l’autonomie, afin que vous puissiez devenir un repère plus stable pour vous-même — et, si c’est votre chemin, pour les personnes que vous accompagnez déjà.